Biuletyn Informacji Publicznej w Stawiszynie - Burmistrz Stawiszyna ogłasza nabór na stanowisko podinspektora ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Stawiszynie

II. Wymagania dodatkowe:

• zdolność analitycznego myślenia,
• predyspozycje osobowościowe: samodzielność, komunikatywność i sumienność w wykonywaniu obowiązków,
• wysoka kultura osobista,
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
• znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udział społeczeństwa w ochronie środowiska oraz oceny oddziaływania na środowisko,
• znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• znajomość ustawy o odpadach,
• znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska,
• znajomość ustawy Prawo wodne,
• znajomość ustawy Prawo geologiczne i górnicze,
• znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
• znajomość rozporządzenia w sprawie przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko,

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1)      realizacja zadań Gminy wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy prawo geologiczne i górnicze, w tym:

a)      przygotowywanie projektów uchwał,

b)      przyjmowanie i weryfikacja deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz naliczanie opłat,

c)       ustalanie wysokości opłat w tym wydawanie decyzji administracyjnych,

d)      zorganizowanie i przeprowadzenie przetargów na odbiór odpadów komunalnych,  w tym przygotowanie SIWZ (opis przedmiotu zamówienia),

e)      przygotowywanie decyzji w sprawie umorzenia zaległości za opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,

f)       przygotowywanie decyzji w sprawie rozłożenia na raty zaległości za opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,

g)      przygotowywanie decyzji zezwalających na prowadzenie działalności  w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,

h)      zatwierdzanie projektów prac geologiczno-inżynieryjnych,

2)      prowadzenie spraw wynikających z ustawy o ochronie środowiska i przygotowywanie projektów uchwał w tym zakresie,

3)      prowadzenie spraw wynikających z ustawy o udostępnianiu informacji  o środowisku i jego ochronie, udziału społeczeństwa w ochronie środowiska oraz oceny oddziaływania na środowisko, w tym:

a)      decyzje o środowiskowych uwarunkowaniach realizacji inwestycji,

b)      zmiany decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach realizacji inwestycji,

c)       przeniesienia decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach

4)      realizacja zadań Gminy wynikających z ustawy o odpadach,

5)   prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków i zbiorników bezodpływowych oraz kontroli,

6)   współpracy z ZGKiM w Stawiszynie w zakresie eksploatacji wodociągów, kanalizacji, oczyszczalni ścieków,

7)      prowadzenie spraw wynikających z ustawy prawo wodne,

8)      współdziałanie z Gminną Spółka Wodną w Stawiszynie,

9)   szacowanie zakresu i wysokości szkód w gospodarstwach rolnych i działach specjalnych produkcji rolnej spowodowanych niekorzystnymi zjawiskami klimatycznymi,

10)  realizacja zadań wynikających z ustawy o systemie monitorowania  i kontrolowania jakości paliw.

11)  prowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnej w obszarze ochrony środowiska i zmian klimatu na terenie Gminy i Miasta Stawiszyn,

12)  pozyskiwanie informacji o programach pomocowych oraz możliwościach ich wykorzystania przez samorząd gminny w obszarze ochrony środowiska i zmian klimatycznych.

IV. Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny,

2)      życiorys (CV),

3)      kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,

4)      kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

5)      kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,

6)      kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,

7)      oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,

8)      oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku,

9)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

V. Warunki pracy na stanowisku:

1)      praca w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Stawiszynie ul. Szosa Pleszewska 3, 62-820 Stawiszyn,

2)       stanowisko: ds. ochrony środowiska i rolnictwa

3)      praca w pełnym wymiarze czasu pracy,

4)      stanowisko pracy związane z obsługą komputera oraz bezpośrednim kontaktem z interesantami,

5)      w zależności od potrzeb pracodawcy konieczność wyjazdu poza stałe miejsce pracy.

Dokumenty aplikacyjne, o których mowa powyżej dla swej ważności wymagają własnoręcznego podpisu kandydata.

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta Stawiszyn lub pocztą (liczy się data wpływu do urzędu) na adres Urzędu Gminy i Miasta w Stawiszynie, ul. Szosa Pleszewska 3, 62-820 Stawiszyn z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej”  w terminie do dnia 11.12.2023 roku do godziny 14:00.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.stawiszyn.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta w Stawiszynie.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”.

Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.

Klauzula informacyjna dla osób przystępujących do naboru na wolne stanowisko

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie ich swobodnego przepływu (tzw. RODO). Poniżej przedstawiamy Państwu Klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych w Urzędzie Gminy i Miasta w Stawiszynie na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów i udzielonej zgody.

Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Gminy i Miasta w Stawiszynie jest Burmistrz Stawiszyna ul. Szosa Pleszewska 3, 62-820 Stawiszyn,
Jeśli macie Państwo pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie działania Urzędu Gminy i Miasta w Stawiszynie, a także przysługujących Państwu uprawnień, możecie się Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Urzędzie Gminy i Miasta w Stawiszynie za pomocą adresu: iod@stawiszyn.pl lub osobiście w budynku Urzędu – pok. nr 7 (parter),
Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r., poz. 1465), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530). W pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO, to jest zgody osoby, której dane dotyczą.
Dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a następnie przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych, w innym przypadku nie będą przetwarzane po ustaniu celu przetwarzania. W przypadku zatrudnienia dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez okres wymagany przepisami prawa.
Macie Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia i ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.
W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażenia zgody przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Macie Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdyby przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych naruszało przepisy RODO.
Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Podanie danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie niezbędnych danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jesteście Państwo zobowiązani do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, a w przypadku przetwarzania na podstawie wyrażonej zgody brak możliwości podjęcia czynności przez Administratora.