Biuletyn Informacji Publicznej w Stawiszynie

5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6. minimum roczne doświadczenie w przewozach osobowych,

7. komunikatywność, wysoka kultura osobista, opanowanie, elastyczność, dyspozycyjność, punktualność,

8. znajomość zagadnień mechaniki pojazdowej, umiejętność obsługi pojazdów mechanicznych (obsługa codzienna, wymiana oleju, płynów technicznych w pojeździe, znajomość kalendarza obsługi technicznej).

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

1. Realizowanie, zgodnie z corocznym grafikiem, dowozu uczniów do placówek oświatowych.
2. Współpraca z opiekunem zajmującym się bezpiecznym dowozem dzieci do szkoły i ich powrotem ze szkoły.
3. Obsługa autobusu w zakresie bieżącego zapewniania dowozu uczniów, w tym dbanie o odpowiedni stan techniczny autobusu, wykonywanie napraw, przestrzeganie terminowych przeglądów, dbanie o czystość wewnątrz i na zewnątrz
4. Informowanie pracodawcy o stanie technicznym pojazdu
5. Rozliczanie się z pobranego paliwa oraz innych płynów, smarów, narzędzi
6. Bieżąca kontrola powierzonej dokumentacji:
   • aktualność dowodu rejestracyjnego/terminy przeglądów technicznych samochodu/,
   • aktualność ubezpieczenia OC pojazdów samochodowych i NW,
   • aktualność kart drogowych
7. Wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika ZGKiM w Stawiszynie

 

WARUNKI PRACY I PŁACY

1. Praca na pełen
2. Warunki płacy: wynagrodzenie wg Regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiszynie
3. Miejsce pracy: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiszynie Długa Wieś Druga 23C 62-820 Zatrudnienie na stanowisku: kierowca autobusu szkolnego
4. Zatrudnienie: pierwsza umowa na okres próbny od 12.2019r. z możliwością przedłużenia.

 

WYMAGANE DOKUMENTY

1. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
3. Oświadczenie kandydata o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
4. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy.
5. Aktualne orzeczenie psychologiczne oraz szkolenie okresowe
6. Dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych i inne o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o odbytych kursach, szkoleniach) przydatnych na stanowisku kierowca autobusu.
7. CV i list motywacyjny opatrzone klauzulą „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłej rekrutacji”.
8. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016).

 

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„[ imię i nazwisko] – NABÓR NA STANOWISKO KIEROWCY AUTOBUSU SZKOLNEGO     W ZAKŁADZIE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ W STAWISZYNIE” 

należy składać do dnia 22 listopada 2019 roku do godz. 1200 osobiście w siedzibie ZGKIM                 w Stawiszynie Długa Wieś Druga 23C w godzinach od 800-1500 w dni robocze.

Adres siedziby:

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiszynie Długa Wieś Druga 23C                62-820 Stawiszyn.

Aplikacje, które wpłyną niekompletne lub po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną telefonicznie powiadomieni o spełnieniu wymogów formalnych i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO W ZGKIM W STAWISZYNIE

W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku                               z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych zwanego RODO) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Stawiszynie z siedzibą Długa Wieś Druga 23C, 62-820 Stawiszyn, nr 62 75 28 018, e-mail: zgkimstawiszyn@post.pl
2. W ZGKiM w Stawiszynie wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych Osobowych z którym można skontaktować się pod numerem telefonu 62 7528018 lub adresem               e-mail: zgkimstawiszyn@post.pl
3. Pani/Pana dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko „kierowca autobusu szkolnego” w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w
4. Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów oraz na podstawie udzielonej
5. Podanie danych jest niezbędne do zawarcia umowy, w przypadku nie podania danych niemożliwe jest zawarcie
6. posiada Pani/Pan prawo do:

- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,

- przenoszenia danych,

- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych,

- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia             o ochronie danych osobowych (RODO).

7. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
8. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w niniejszej klauzuli, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązujące

 

Kierownik ZGKiM w Stawiszynie

/-/ Ireneusz Stachurski

Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
2. Oświadczenie o niekaralności
3. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych
4. Oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych