Biuletyn Informacji Publicznej w Stawiszynie - Nabór na wolne stanowisko pracy podinspektor ds. rolnictwa i ochrony środowiska

Burmistrz Stawiszyna

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

podinspektor ds. rolnictwa i ochrony środowiska

w Urzędzie Gminy i Miasta w Stawiszynie

1. Wymagania niezbędne:

• posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2014 r., poz. 1202);
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• stan zdrowia umożliwiający pracę na ww. stanowisku,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym – preferowane wykształcenie związane z ochroną środowiska;
• doświadczenie zawodowe: co najmniej pół roku w administracji publicznej;
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;
• nieposzlakowana opinia.
• podstawowa wiedza w zakresie przepisów:
• Ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego;
• Ustawa Prawo ochrony środowiska;
• Ustawa o ochronie przyrody;
• Ustawa o odpadach;
• Ustawa o utrzymaniu porządku i czystości w gminach;
• Ustawa o lasach;
• Ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych;
• Ustawa Prawo geologiczne i górnicze;
• Ustawa Prawo wodne;
• Ustawa o ochronie zwierząt;
• Ustawa o ochronie zwierząt i zwalczaniu chorób zakaźnych u zwierząt;
• Ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych;
• Ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie Środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;

2. Wymagania dodatkowe:

• samodzielność, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność, bezstronność, dobra organizacja pracy;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność wyciągania wniosków, stosowania prawa.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach:

1. przygotowanie projektów uchwał związanych z gospodarką odpadami komunalnymi;
2. przyjmowanie i weryfikacja deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz naliczanie opłaty w systemie GOMIG;
3. ustalanie wysokości opłaty, w tym wydawanie decyzji administracyjnych;
4. prowadzenie spraw z zakresu ulg w spłacie opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi;
5. zorganizowanie i przeprowadzenie przetargu na odbiór odpadów komunalnych, w tym przygotowanie SIWZ (opis przedmiotu zamówienia);
6. przygotowywanie sprawozdań;
7. nadzór nad świadczeniem usług
8. prowadzenie akcji edukacyjno-informacyjnej.

• współpraca ze służbą weterynaryjną w zakresie zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych i organizacji profilaktyki weterynaryjnej,
• ochrona zwierząt domowych i bezdomnych.
• współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rolnictwa , ekologii, weterynarii, epidemiologii, klęsk żywiołowych, kopalin,
• wydawanie decyzji i postanowień oraz zapewnienie udziału społeczeństwa w sprawach środowiskowych uwarunkowań zgody na realizacją przedsięwzięcia,
• zapewnienie przy lokalizacji inwestycji zachowania wymogów ochrony środowiska wynikających z przepisów o ochronie środowiska,
• współpraca z instytucjami, organizacjami ekologicznymi w zakresie propagowania zachowań proekologicznych – współdziałanie z sołtysami, dyrektorami i kierownikami gminnych jednostek organizacyjnych,
• zapewnienie warunków organizacyjnych niezbędnych dla ochrony środowiska przed odpadami oraz zachowanie utrzymania czystości w tym likwidacja tzw. dzikich wysypisk i składowisk, zabezpieczenie wywozu nieczystości,
• zarządzanie zielenią miejską i nadzór nad realizacją zadań w tym zakresie przez ZGKiM
• prowadzenie spraw w obszarze lasów, zalesiania i łowiectwa,
• prowadzenie gminnych rejestrów obiektów przyrodniczych objętych ochroną,
• współdziałanie z Gminna Spółką Wodną w Stawiszynie

4. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• życiorys (CV),
• kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
• oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

     Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta Stawiszyn lub pocztą na adres Urzędu Gminy i Miasta w Stawiszynie, ul. Szosa Pleszewska 3, 62-820 Stawiszyn z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor ds. rolnictwa i ochrony środowiska", w terminie do dnia 9.05.2016 r.

     Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.Stawiszyn.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta w Stawiszynie.

     Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej) oraz oświadczenia powinny być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodą na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1202)” oraz podpisane.

     W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Burmistrz Stawiszyna

  /-/ Justyna Urbaniak 

Stawiszyn, dnia 25.04.2016 r.