Biuletyn Informacji Publicznej w Stawiszynie - Nabór na wolne stanowisko pracy Sekretarza

Burmistrz Stawiszyna

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Sekretarza

w Urzędzie Gminy i Miasta w Stawiszynie

w wymiarze ½ etatu

1.  Wymagania niezbędne:

 1) posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia

    21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2014 r., poz. 1202);

 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

 3) stan zdrowia umożliwiający pracę na ww. stanowisku,

 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane

     z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

 5) wykształcenie wyższe magisterskie,

 6) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym

    w jednostkach administracji samorządowej,

 7) nieposzlakowana opinia,

 

2.  Wymagania dodatkowe:

 1) preferowane studia podyplomowe w zakresie rozwoju lokalnego w samorządzie

     terytorialnym,

 2) doświadczenie w koordynacji projektów finansowanych z funduszy europejskich

     potwierdzone zdobytymi referencjami,

 3) dobra znajomość języka angielskiego,

 4) znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej,

 5) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,

 6) wysoka kultura osobista,

 7) odporność na stres,

 8) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,

 9) znajomość struktury organizacyjnej urzędu,

10) kreatywność, samodzielność, inicjatywa,

11) dyspozycyjność,

12) zdolność podejmowania decyzji.

 

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 1) opracowywanie projektów zmian Statutu, regulaminów, zarządzeń oraz

     projektów organizacji stanowisk pracy;

 2) opracowywanie zakresów czynności na stanowiskach pracy dla pracowników

     bezpośrednio podległych oraz nadzorowanie opracowywania zakresów czynności

     przez Kierowników referatów;

 3) informowanie pracowników Urzędu o zmianach w obowiązującym stanie prawnym

     w zakresie dotyczącym Urzędu;

 4) wyszukiwanie i analiza programów i funduszy europejskich, z których jest możliwość

     pozyskania środków na zadnia realizowane bądź planowane do realizacji oraz

     przekazywanie tych informacji merytorycznym komórkom organizacyjnym i jednostkom

     organizacyjnym Gminy;

 5) inicjowanie i współorganizowanie spotkań informacyjnych w zakresie przygotowania

     projektów z lokalnymi partnerami, jednostkami podległymi,

 6) czuwanie nad organizacją pracy w Urzędzie oraz prowadzenie spraw związanych

     z doskonaleniem kadr;

 7) przedkładanie Burmistrzowi propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu,

 8) koordynacja i nadzór nad pracami remontowymi w Urzędzie i zakupem środków trwałych;

 9) czuwanie nad tokiem i terminowością wykonywania zadań Urzędu;

 10) koordynacja i organizacja spraw związanych z wyborami i spisami;

 11) organizacja współpracy z sąsiednimi gminami, instytucjami, organizacjami

       pozarządowymi, jednostkami pomocniczymi - sołectwami;

12) współpraca z administracją samorządową w powiecie i województwie;

13) nadzorowanie i koordynowanie poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu

      oraz jednostek organizacyjnych oświaty, pomocy społecznej, instytucji kultury polegające

      na przepływie informacji pomiędzy nimi oraz współpracy w zakresie wykonywania zadań

      wspólnych gminy;

14) prowadzenie spraw z zakresu kontroli zarządczej;

15) prowadzenie innych spraw gminy, Urzędu powierzonych przez Burmistrza.

 

4.  Wymagane dokumenty:

 1) list motywacyjny,

 2) życiorys (CV),

 3) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,

 4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

 5) kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,

 6) kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,

 7) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo

     popełnione umyślnie,

 8) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta Stawiszyn lub pocztą na adres Urzędu Gminy i Miasta w Stawiszynie, ul. Szosa Pleszewska 3, 62-820 Stawiszyn z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Sekretarza", w terminie do dnia  13.08.2015 r.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.Stawiszyn.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy  i Miasta w Stawiszynie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej) oraz oświadczenia powinny być opatrzony klauzulą:„Wyrażam zgodą na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997     o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 poz. 1202)" oraz podpisane.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

 

Burmistrz Stawiszyna

  Justyna Urbaniak

 

Stawiszyn, dnia 03.08.2015 r.